社員&PA採用でミスマッチを防ぐ! 人材補強に失敗しない面接術 - 特集 -

2018/09/25

社員&PA採用でミスマッチを防ぐ! 人材補強に失敗しない面接術

忘年会シーズンを控え、中途入社の正社員やパート、アルバイトの採用に力を入れる店も多いはず。しかし、採用の入口である“面接”が効果的でなければミスマッチが起こり、スタッフの定着率は上がらない。そこで、面接方法を工夫して、人材補強に成功している店を紹介。人事コンサルタントにもポイントを聞いた。

どんな店か、しっかり伝える面接を楽しい紙芝居でブラッシュアップ! 約1時間かけて面接を行い、意欲を持って働ける人材を採用 【コンサルタントに聞く!】効率的で効果的な面接のポイントとは?

どんな店か、しっかり伝える面接を楽しい紙芝居でブラッシュアップ!【京都・聖護院】京都炭火焼鳥 アホウどり 聖護院店

アンケートの回答を糸口に
話しやすい雰囲気を作る

 京都市内に「京都炭火焼鳥アホウどり」を4店舗展開する株式会社アホウプロジェクト。同社では、“お客様がスタッフに会いに来たくなる店”を目指し、「面接から教育は始まっている」と考え、面接にも力を入れている。

 「応募者に楽しく面接を受けてもらうことと、 ……(続きを読む

応募者の誰もが驚き、笑顔になるという紙芝居。店の魅力や働き方をポジティブに伝える
応募者の誰もが驚き、笑顔になるという紙芝居。店の魅力や働き方をポジティブに伝える

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